中国社会科学院研究生院在职研究生

“站在巨人的肩膀上，才能看得更远。”在文旅产业加速迭代的今天，无论是博物馆策展人、文旅项目操盘手，还是文化政策研究者，若想跳出“经验陷阱”、突破职业瓶颈，仅靠实践积累已难以为继。中国社会科学院文旅在职博士项目，以“学术赋能实践”为核心，为从业者开辟了一条“边工作边深耕”的进阶路径——无需脱产，却能直通国内权威研究平台，让博士学位成为你撬动行业资源的杠杆。

一、社科院文旅博士：为何值得职场人关注？

学科高度：扎根中国实践的学术高地

社科院文旅博士项目依托中国社会科学院的文化、旅游、经济等多学科交叉优势，研究方向涵盖文旅融合创新、文化遗产活化、文旅数字化运营等前沿领域。课程体系紧贴政策与市场动态，例如“文旅产业政策分析”“文旅消费行为研究”等模块，帮助学员将学术理论与项目实操深度融合。

灵活机制：职场与学术的平衡术

采用“集中授课+线上研讨”模式，每月周末2天线下学习(北京校区)，其余时间通过在线平台完成文献阅读与课题研究。学费标准较低，性价比较为突出，不影响正常工作，减轻职场人经济压力。

资源网络：学界与业界的双重赋能

导师团队由社科院学部委员、文旅部专家顾问及行业领军者组成，学员可参与重大课题研究(如“乡村振兴中的文旅路径探索”)，并获邀加入社科院校友会，与各省文旅厅官员、文旅集团高管建立深度链接。

二、招生简章核心要点速览

1. 报考条件

学历门槛：已获得硕士学位(应届生需在入学前取得学位)，境外学历需通过教育部留学服务中心认证。

职业背景：文旅行业从业者优先，需提供3年以上相关工作证明;企事业单位中高层管理者、科研机构人员可适当放宽。

科研能力：需提交1-2篇已发表的学术论文或行业研究报告(未发表但经专家评审认可的研究成果亦可)。

2. 申请材料清单

基础材料：身份证、硕士学位证书、学历认证报告、两寸证件照。

专业材料：

3000字研究计划书(需明确选题方向，如“数字化时代非遗IP的商业模式创新”);

两位正高级职称专家的推荐信(其中一位需为申请领域相关学者);

附加材料：获奖证书、职业资格证书、主持或参与的课题证明(非必需，但可提升竞争力)。

3. 选拔流程

材料初审：重点审核学术背景、职业成就与研究计划的匹配度;

综合面试：20分钟答辩(含10分钟研究计划陈述+10分钟专家提问)，考察逻辑思维、行业洞察与学术潜力;

三、职场人为什么需要这个博士学位？

职业壁垒突破器：博士学位是竞聘文旅国企高管、高校教职或智库高级研究员的“硬门槛”。某省级文旅集团副总在访谈中坦言：“社科院的学术背书，让我在申报文旅项目时更具话语权。”

难题破解方法论：通过系统研究，可为所在单位设计文旅融合方案(如“老城更新中的文旅商一体化模式”)、申请政策资金或优化运营模型。

终身资源蓄水池：与全国文旅精英成为同窗，共享社科院覆盖政、学、商三界的校友网络，获取行业峰会、课题合作等稀缺机会。

行动，是突破现状的第一步

“机会只偏爱有准备的头脑。”社科院文旅在职博士项目，正是为文旅人量身定制的学术“备战库”。若你想了解今年招生名额、导师研究方向细节或研究计划书撰写技巧，欢迎立即联系在线老师，发送“文旅博士+姓名+电话”，获取报考指南与个性化答疑。